中國互聯網金融協會《會員通訊》刊登李東榮會

圖為:中國互聯網金融協會《會員通訊》2018年第9期刊登內容

近日,中國互聯網金融協會《會員通訊》2018年第9期內容中,刊登了中國互聯網金融協會會長李東榮聽取91科技集團董事長、CEO許澤瑋自專項整治以來的業務情況匯報內容,中國互聯網金融協會秘書長陸書春參加會見。

新宝会图库玄机許澤瑋圍繞91科技集團的業務模式與現狀、紅色黨建創新、發展規劃等作了介紹。李東榮表示,首先對許澤瑋當選共青團十八屆中央委員表示祝賀,并鼓勵91科技集團繼續堅持以黨建促業務發展的思路,牢固樹立風險意識,按照中央要求,進一步加強中小微企業的服務,服務實體經濟發展。陸書春指出91科技集團應堅持問題導向的發展原則,深耕客戶需求,不斷創新,做好服務。

許澤瑋表示,91科技集團將牢記互聯網金融服務實體經濟的初心和使命,在協會的帶領下,繼續發揮黨建引領作用,落實監管要求,嚴格自律,增進與其他會員在黨建和業務方面的交流合作。

紅色引擎 促企業創新創業發展

91科技集團十分注重黨建工作,把黨建引領作為企業發展的紅色引擎和內生動力,融入企業理念、提升企業文化、助推企業壯大,打造了一系列“紅色品牌”,探索了企業黨建的創新路徑,是“黨建引領企業發展”的生動實踐。

紅色教育凝心聚力,夯實理想信念基石。堅持創新教育形式,傾力打造“三個課堂”,推動黨員學習制度化精細化,幫助黨員在學習實踐中不斷堅定理想信念,始終做到聽黨話、跟黨走。一是打造“政治理論課”。每月召開“學習型組織會議”,認真學習和傳達黨和國家的大政方針,第一時間學習全國金融工作會議精神、全國網絡安全和信息化工作會議精神、國家金融穩定委員會歷次會議精神,確保公司先人一步、合規發展,始終沿正確方向發展。二是打造“黨性實踐課”。多次選派黨員到井岡山、延安、西柏坡等地接受紅色教育,并組織開展“不忘初心走進紅旗渠·牢記使命建功新時代”主題實踐活動,回顧黨的光輝歷程、牢記入黨初心,使學習成果內化于心、外化于行。三是打造“意識提升課”。引導黨員利用碎片化時間主動學習,建立支部微信群,設立微信公眾號,發布學習內容,打造青年黨員的“流動閱覽室”;在企業內刊《91科技》報上設置黨建板塊,刊載黨員和群眾員工所撰寫的學習心得體會。

紅色引擎驅動發展,激發企業前進動力。黨支部堅持以黨建文化引領企業發展,營造“愛國奮斗,行穩致遠”為核心的紅色企業文化,引導員工將個人理想融入國家發展偉業,形成了源源不斷的紅色動力。一是打造引領企業發展的“主心骨”。企業創始人、董事長擔任黨支部書記,支部委員由各核心部門負責人擔任,企業9位高管中3位是黨員且均有10年以上黨齡,領導班子內形成“抓黨建、促發展”的共識。二錘煉聚合黨員“頭雁團隊”。建立“把黨員培養成優秀員工,把優秀員工培養成黨員”的雙培養機制,形成良性循環、促進企業發展。三是學習黨的作風提升內部治理。企業全體員工每年在兩次述職時都要參與“批評與自我批評”,并通會議落實了資深員工安排補充醫療保險、增加管理崗管理技能培訓等建議得到采納并馬上落實。四是“黨建+興趣”豐富黨日活動。黨支部牽頭成立11個健康生活俱樂部,在每個俱樂部設立黨小組,“早起俱樂部”組織觀看天安門廣場升旗儀式,“電影話劇俱樂部”組織觀看《北平以北》,多種形式的黨日活動促進了員工的交流和融合,激發團隊凝聚力和戰斗力。

新宝会图库玄机紅線意識強化擔當,有效防范金融風險。牢固樹立底線思維,提升本領、勇于擔當,始終圍繞客戶利益,積極投身防范金融風險攻堅戰,引領行業自律自警、促進行業健康發展。一是筑牢思想“警戒線”。黨支部堅持開展初心教育,每年司慶都以“不忘初心”為主題,引導員工不忘創業奮斗初心、抵御行業風險誘惑,不碰法律高壓線、不越道德生命線,把好思想的“總開關”、守好合規的“總閘門”,專注為中小企業提供普惠金融服務。二是打造黨員“防火墻”。公司合規工作小組、風控部等部門負責人均為黨員,兩個部門黨員占一大半,以高度的政治責任感和首善標準做好合規和風控工作,發現風險第一時間響應、隨時越級匯報。三是引領行業健康發展。作為北京市互聯網金融行業協會黨委書記、副會長所在機構,91科技集團嚴格開展信息披露,主動接受社會監督,切實維護用戶合法權益,積極參與風險緩釋基金等行業內互助機制。四是志愿服務防控風險。成立91科技集團志愿宣講團,針對中老年、青少年等人群,與國安社區合作,以防范金融詐騙、普及金融知識為主題深入社區開展宣講活動,幫助大眾掌握科學的投資知識。

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